SBSS

Många förare i Umeå är missnöjda med entrepenören Swebus personalpolitik. Under året har Swebus ökat arbetstiden från 38 till 40 timmar i veckan. Man har också längre ramtid på tjänsterna så att arbetsdagarna enligt chaufförerna "kan vara långt över 11 timmar utan att tjänsten är delad".

Relationerna mellan arbetstagare och arbetsköpare har blivit mer och mer negativ eftersom företaget verkar vilja pressa sin personal till lojalitet samtidigt som man inte lyssnar på kritiken.

Därför har ett medborgarförslag lämnats in till kommunen där man efterfrågar en oberoende utredning av Umeå lokaltraffik och de anställdas arbetsmiljö.

Eftersom en person sedan tidgare fått en skriftlig varning av Swebus efter att ha lämnat in ett medborgarförslag, har man denna gång valt att vara anonym. Kommunfullmäktige behandlar inte anonyma förslag och därför har Vänsterpartient i sin tur lämnat in en motion med samma krav.

Ladda ner chaufförernas medborgarförslag och Vänsterpartiets motion här.

Brev från chaufförer i Umeå

From den 15 juni får vi som jobbar inom Umeå lokaltrafik inte längre betalt för allt arbete vi lägger ner åt Swebuss AB. Vår arbetsköpare betraktar inte längre personaltransporterna mellan garaget och Vasaplan som arbetstid vilket kommer att förlänga våra redan långa dagar med upp till 25-45 minuter per dag. Alltså tid som vi inte längre får betalt för. Dessutom har tiden för chaufförsbyte på Vasaplan minskats till 1 minut eller tagits bort helt. Då finns risken att våra pauser också spricker. Uteblivna pauser är ett kollektivavtalsbrott.